Orlofsuppbót skv. kjarasamningum er kr. 56.000 árið 2023 (fyrir 1. maí 2022 til 30. apríl 2023 m.v. fullt starf.) Orlofsuppbót skal greiða eigi síðar en 1. júní 2023.
Orlofsuppbót er föst tala og tekur ekki launabreytingum skv. öðrum ákvæðum kjarasamnings. Skattar og skyldur, félagsgjöld og lífeyrissjóður greiðast af orlofsuppbót. Orlof greiðist ekki ofan á orlofsuppbótina.